متن پایان نامه
متن پایان نامه:
متن هر پایان نامه شامل چندین فصل و هر فصل شامل چندین بخش خواهد بود. هر فصل را می توان بایک مقدمه کوتاه آغاز و بایک نتیجه گیری مختصر به اتمام رساند. هرفصل به شکلي که در ذيل ذکر خواهد شد، شماره گذاري مي شود.
۱- مقدمه :
در این قسمت، هدفهای مورد نظر در پایان نامه، روشها ،نحوه انجام تحقیق و به دست آوردن نتیجه ها مورد بحث قرار می گیرد. اغلب منابع مروری (Literature Review) نیز در این قسمت انجام می پذیرد، همچنین ذکر اهمیت موضوع تحقیق در رابطه با توسعه کشورتوصیه می شود.
توضیح ساختار پایان نامه باذکر بسیار مختصر از مطالبی که در فصل های مختلف آورده شده است ضروری می باشد.
۲- فصل ها:
در چند فصل بعدی بنا به نظر دانشجو و تائید استاد راهنما مطالب مختلف پایان نامه سازمان بندی می شود. فصل آخر به نتیجه های بدست آمده ، بحث و برداشت و پیشنهادات اختصاص دارد، باتوجه به اهمیت خاص اين فصل توضيحاتي به شرح زير ارائه مي شود.
فصل آخر – نتیجه ها، بحث و برداشت:
این قسمت باید باتوجه به مطالب عنوان شده به ویژه در مقدمه به نگارش درآید مقایسه نتیجه های بدست آمده با هدفهای از قبل تعیين شده در مقدمه، دستيابي هاي نوين در اين فصل ذکر مي شوند و مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرند. در ضمن ارائه دهنده پايان نامه به عنوان پيشنهاد براي تحقيقات بعدي به طرح چند موضوع در راستاي تحقيقات خود مي پردازد.
۴- پیوستها:
قسمت اصلی متن پایان نامه نباید دارای داده های (data) غیر ضروری باشد، همچنین متن نباید حاوی برنامه های نرم افزاری یا چگونگی به دست آوردن معادلات رياضي و اثبات انها و داده هاي تجربي باشد، چنين مطالبي بايد در پيوستهاي پايان نامه آورده شوند.
بررسی میزان تأثیر چابکی سازمانی بر میزان انطباق پذیری با تغییر در کارکنان بانک ملت شهرستان ایلام
بررسی مهمترین عوامل مؤثر بر پذیرش سیستم برنامهریزی منابع سازمانی
بررسي تاثیر فرهنگ سازماني بر كارآفریني سازماني، تبیین نقش ارزش های فرهنگي در دانشگاه های دولتي ایلام
بررسی تلاش رفتاری کارکنان در راستای فعالیتهای هوش بازاریابی بر عملکرد فرایند تجاری
بررسی تاثیر تصویر برند ، روابط بین شخصی و میل به منحصر به فرد بودن
تاثیر عوامل محسوس فیزیکی بر کیفیت خدمات بانک ملی شهرستان ایلام
بررسی آثار انتشار اوراق مشارکت بر تامین مالی طرح های عمرانی وزارت راه و شهرسازی
بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری ومدیریت ارتباط با مشتری درکارکنان بانک ملی شهرستان بندرعباس
بررسی تأثیر رویکرد برون سپاری بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری های استان گیلان)
بررسي تأثير مسئولیت اجتماعی سازمان بر نگرش شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان ایلام
بررسی عوامل افزایش توسعه نواوری در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام)
بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی در اداره کل شیلات استان گلستان
استخراج و بررسی تاثير فاکتورهای موفقیت شرکتهای فروش گروهی (خردهفروشی) در دنیای تجارت الکترونیک
بررسی تاثیر و موقعیت واقدام استراتژیک در شرکت آبفا خوزستان
بررسی تأثیر نقش سخت کوشی کارکنان بر عزت نفس سازمانی آنان (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر استان ایلام)
#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی
شماره تماس جهت سفارش: 09353761841
ادرس سایت:Www.pajuha.com
نظرات شما عزیزان: